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冯言冯语·风马牛

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日志

 
 

冯仑:真实也是一种力量  

2010-09-07 14:39:00|  分类: 特别关注 |  标签: |举报 |字号 订阅

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着他说好一点,不顺着他说我他反正就是。 后来结果怎么样? 观众:好多被鄙视了。他们就说不符合他们的流程,是这样子的,我有一个问题,我怎么能找到,我就是很正常的表达,如果看得上我就继续,如果看不上我就算了,我想很真诚不完美。 老冯:你像陕西人。 不过是这样的,这个东西你要跟HR,他们有些时候问这些东西,你在毕业前老师给你讲求职辅导这些东西,这个东西你想突破,你应该跟直接的老板说,老板很怪,创业者喜欢不拘一格的人。 观众:这个很难。 老冯:你发邮件知道他们电话发信息。HR有60%、80%来的人是差不多,创业者选一些反常的人,创业者

 

自己就反常,他对有想法的人多看一眼,反而对乖乖的他不怎么看,我觉得你这个可以跟公司的创业者或者主要的负责人试图沟通一下。如果有机会沟通了,也许他们会觉得,真实也很重要,所以真实也是一种力量,他们也许会多看你一眼,你要跟HR是很难说通这件事情的。 欢迎访问并加入“风马牛集中营”---www.fengmaniu.com

观众:冯总你好,我是刚毕业的学生,我面试的时候他们问我的职业规划是什么,我没有规划,我前三年没有规划,我希望用三年的时间,我对我能力有要求,我希望我提高我交际能力、语言表达能力、对事物判断的能力,他们说,你没有规划你就没有方向,我说让我这个年龄我去规划也挺扯淡的,我对世界的未知更多,让我做出一个判断我觉得很假我很简单前三年提高能力上的要求,我对职业发展没有任何要求。我们做的工作很基础。
老冯:面试你有HRHR有个程序,这个一般职业经理人自己就反常,他对有想法的人多看一眼,反而对乖乖的他不怎么看,我觉得你这个可以跟公司的创业者或者主要的负责人试图沟通一下。如果有机会沟通了,也许他们会觉得,真实也很重要,所以真实也是一种力量,他们也许会多看你一眼,你要跟HR是很难说通这件事情的。 欢迎访问并加入“风马牛集中营”---www.fengmaniu.comHR他要面试都是这些问题,都是这样的你有什么职业规划,你到什么单位,他把这个顺着他说好一点,不顺着他说我他反正就是。 观众:冯总你好,我是刚毕业的学生,我面试的时候他们问我的职业规划是什么,我没有规划,我前三年没有规划,我希望用三年的时间,我对我能力有要求,我希望我提高我交际能力、语言表达能力、对事物判断的能力,他们说,你没有规划你就没有方向,我说让我这个年龄我去规划也挺扯淡的,我对世界的未知更多,让我做出一个判断我觉得很假我很简单前三年提高能力上的要求,我对职业发展没有任何要求。我们做的工作很基础。 老冯:面试你有HR,HR有个程序,这个一般职业经理人HR他要面试都是这些问题,都是这样的你有什么职业规划,你到什么单位,他把这个顺
后来结果怎么样?
观众:好多被鄙视了。他们就说不符合他们的流程,是这样子的,我有一个问题,我怎么能找到,我就是很正常的表达,如果看得上我就继续,如果看不上我就算了,我想很真诚不完美。
老冯:你像陕西人。
不过是这样的,这个东西你要跟HR,他们有些时候问这些东西,你在毕业前老师给你讲求职辅导这些东西,这个东西你想突破,你应该跟直接的老板说,老板很怪,创业者喜欢不拘一格的人。
观众:这个很难。
老冯:你发邮件知道他们电话发信息。HR着他说好一点,不顺着他说我他反正就是。 后来结果怎么样? 观众:好多被鄙视了。他们就说不符合他们的流程,是这样子的,我有一个问题,我怎么能找到,我就是很正常的表达,如果看得上我就继续,如果看不上我就算了,我想很真诚不完美。 老冯:你像陕西人。 不过是这样的,这个东西你要跟HR,他们有些时候问这些东西,你在毕业前老师给你讲求职辅导这些东西,这个东西你想突破,你应该跟直接的老板说,老板很怪,创业者喜欢不拘一格的人。 观众:这个很难。 老冯:你发邮件知道他们电话发信息。HR有60%、80%来的人是差不多,创业者选一些反常的人,创业者60%80%自己就反常,他对有想法的人多看一眼,反而对乖乖的他不怎么看,我觉得你这个可以跟公司的创业者或者主要的负责人试图沟通一下。如果有机会沟通了,也许他们会觉得,真实也很重要,所以真实也是一种力量,他们也许会多看你一眼,你要跟HR是很难说通这件事情的。 欢迎访问并加入“风马牛集中营”---www.fengmaniu.com来的人是差不多,创业者选一些反常的人,创业者自己就反常,他对有想法的人多看一眼,反而对乖乖的他不怎么看,我觉得你这个可以跟公司的创业者或者主要的负责人试图沟通一下。如果有机会沟通了,也许他们会觉得,真实也很重要,所以真实也是一种力量,他们也许会多看你一眼,你要跟HR是很难说通这件事情的。

 

自己就反常,他对有想法的人多看一眼,反而对乖乖的他不怎么看,我觉得你这个可以跟公司的创业者或者主要的负责人试图沟通一下。如果有机会沟通了,也许他们会觉得,真实也很重要,所以真实也是一种力量,他们也许会多看你一眼,你要跟HR是很难说通这件事情的。 欢迎访问并加入“风马牛集中营”---www.fengmaniu.com欢迎访问并加入“风马牛集中营”---www.fengmaniu.com

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