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冯言冯语·风马牛

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日志

 
 

未来的期许:业务与管理一起转型  

2012-09-27 14:32:00|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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在做很多投入,包括做很多基金,这些效率怎么样?管理怎么样?未来的商用我们陆陆续续会有很多服务型公寓,我们将变成一 个资产公司,我们将何去何从,机制在哪里?过去万通只做开发,没有做运营,这对我们大家也提出一个比较大的挑战,如何加强流程信息管理,怎么去完善管理, 我感觉责任非常重大。但我觉得更要谈的是一个团队协作的问题,因为加强监管后,其实很多事情会有一个责任的边界。因此,我们今年会提很多具体的问题,解决 方案是什么?责任人是谁?这个责任一旦做到我们怎么奖励,做不到如何惩罚?责任跟荣誉要结合,透过团队的力量去达成目标。 我希望在今年反省会后,把大家的

(根据万通地产总经理云大俊的反省发言整理)

 

(根据万通地产总经理云大俊的反省发言整理) 记得冯董把万通地产的接力棒交给我的时候,我给自己提出六个字,第一责任,第二荣誉,第三团队。结合今天万通的转型,有很多现有的制度和流程需要重新审 视、调整,以便适应未来发展转型的需求。在过去一年,我们新成立了信息流程管理部,把OA系统完善提到议程,这正是希望内部的信息流程管理工作能在未来的 一两个月内能够全面铺开与提升。 从制度层面,坦白讲我们过去也在调整所有的激励机制,这仅仅只是个开始,我希望未来新的商务,整个经济指标要很明确,这个很刚性,未来的岗位晋升,考核各 方面都要朝着这个方向聚焦。我们现

记得冯董把万通地产的接力棒交给我的时候,我给自己提出六个字,第一责任,第二荣誉,第三团队。结合今天万通的转型,有很多现有的制度和流程需要重新审 视、调整,以便适应未来发展转型的需求。在过去一年,我们新成立了信息流程管理部,把OA系统完善提到议程,这正是希望内部的信息流程管理工作能在未来的 一两个月内能够全面铺开与提升。

意见融合在一起,做成明年我们的工作重点,赏罚分明。如果万通转型成功,一定不仅仅是业务转型的成功,更重要的是管理转型 的成功,这是我期许的自己做到的。过去我的努力才刚开始一年,往后还有很多工作需要继续努力、去完善,这是我要面对万通股东,面对所有的同事,做一个负责 的职业经理人所应该自我期许的部分。  

从制度层面,坦白讲我们过去也在调整所有的激励机制,这仅仅只是个开始,我希望未来新的商务,整个经济指标要很明确,这个很刚性,未来的岗位晋升,考核各 方面都要朝着这个方向聚焦。我们现在做很多投入,包括做很多基金,这些效率怎么样?管理怎么样?未来的商用我们陆陆续续会有很多服务型公寓,我们将变成一 个资产公司,我们将何去何从,机制在哪里?过去万通只做开发,没有做运营,这对我们大家也提出一个比较大的挑战,如何加强流程信息管理,怎么去完善管理, 我感觉责任非常重大。但我觉得更要谈的是一个团队协作的问题,因为加强监管后,其实很多事情会有一个责任的边界。因此,我们今年会提很多具体的问题,解决 方案是什么?责任人是谁?这个责任一旦做到我们怎么奖励,做不到如何惩罚?责任跟荣誉要结合,透过团队的力量去达成目标。

 

我希望在今年反省会后,把大家的意见融合在一起,做成明年我们的工作重点,赏罚分明。如果万通转型成功,一定不仅仅是业务转型的成功,更重要的是管理转型 的成功,这是我期许的自己做到的。过去我的努力才刚开始一年,往后还有很多工作需要继续努力、去完善,这是我要面对万通股东,面对所有的同事,做一个负责 的职业经理人所应该自我期许的部分。

在做很多投入,包括做很多基金,这些效率怎么样?管理怎么样?未来的商用我们陆陆续续会有很多服务型公寓,我们将变成一 个资产公司,我们将何去何从,机制在哪里?过去万通只做开发,没有做运营,这对我们大家也提出一个比较大的挑战,如何加强流程信息管理,怎么去完善管理, 我感觉责任非常重大。但我觉得更要谈的是一个团队协作的问题,因为加强监管后,其实很多事情会有一个责任的边界。因此,我们今年会提很多具体的问题,解决 方案是什么?责任人是谁?这个责任一旦做到我们怎么奖励,做不到如何惩罚?责任跟荣誉要结合,透过团队的力量去达成目标。 我希望在今年反省会后,把大家的

 

(根据万通地产总经理云大俊的反省发言整理) 记得冯董把万通地产的接力棒交给我的时候,我给自己提出六个字,第一责任,第二荣誉,第三团队。结合今天万通的转型,有很多现有的制度和流程需要重新审 视、调整,以便适应未来发展转型的需求。在过去一年,我们新成立了信息流程管理部,把OA系统完善提到议程,这正是希望内部的信息流程管理工作能在未来的 一两个月内能够全面铺开与提升。 从制度层面,坦白讲我们过去也在调整所有的激励机制,这仅仅只是个开始,我希望未来新的商务,整个经济指标要很明确,这个很刚性,未来的岗位晋升,考核各 方面都要朝着这个方向聚焦。我们现 

 

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